研讨会由人事处教师发展中心刘万波老师主持，冰球突破正规网站已经开设通识模块课的十个教师团队以及即将新开通识模块课的五个教师团队，针对如何进一步推进通识课的教学改革展开研讨。

 首先，冰球突破正规网站已经开设通识模块课的三个教学团队，外国语学院零起点日语模块、职创部创业时训与互联网创业模块、商学院职业经理人模块分别分享了开课一年以来，在课程设置、促进教学模式创新、加强教学管理、改革考核手段、成果展示等几方面取得的经验，引起了与会教师的广泛共鸣。接着，即将开设通识模块课的音乐学院戏剧表演模块、体育学院跆拳道模块、音乐学院合唱艺术表演与实践模块、美术学院美术创作模块、音乐学院管乐团模块五个通识模块教师团队，从开课背景、课程设置、团队组建、学生遴选、培养目标、管理考核等几个维度分别介绍了总体方案。

 校纪委书记金玉莹总结指出，通过系列模块课的开设，一定会提高学生的综合素质，提升学生自身修养，使学生在面对学习、求职和社会带来的压力时能做到安静而不浮躁，突出人才培养特色，提高人才培养质量。同时，她希望教师们能创新教学模式、丰富教学手段，使模块课达成育人成效。（人事处供稿）